Логотип АНО ЯРЦМ

Якутский Республиканский Центр медиации

АНО внесудебного урегулирования споров и конфликтных ситуаций

Призываем быть
добрее, отзывчивее, человечнее!

Узнайте больше о медиации
Обратиться к нам

О медиации в Медцентре

Исполнительный директор АНО ЯРЦМ Долгуяна Иванова провела ознакомительную лекцию о конфликтах и медиации в медицине для руководителей структурных подразделений Республиканской больнице № 1 – Национального центра медицины им. М.Е. Николаева.

Конфликты являются неотъемлемой частью деятельности любой медицинской организации. Как показывают различные исследования, причинами возникновения конфликтов в сфере практической медицины являются организационные, экономические, деонтологические, диагностические, лечебные, профилактические, а также психологические факторы. Кроме того, как известно, на уровень конфликтности оказывают влияние возраст и стаж работы сотрудников, профиль работы, характер человека, эмоциональный интеллект и др.

Долгуяна Иванова начала лекцию с вопросов: «Как вы относитесь к конфликтам?», «На сколько Вы считаете себя конфликтным человеком?», что вызвало оживление и интерес аудитории к теме.

Слушатели выразили пожелание о продолжении темы, отметили о необходимости тренинговых занятий для сотрудников, поскольку они находятся в потенциально конфликтной зоне, а также о важности развития медиации при урегулировании конфликтов в медицине.

Новость на сайте НЦМ по ссылке

Логотип АНО ЯРЦМ

Якутский Республиканский Центр медиации

АНО внесудебного урегулирования споров и конфликтных ситуаций