Логотип АНО ЯРЦМ

Якутский Республиканский Центр медиации

АНО внесудебного урегулирования споров и конфликтных ситуаций

Призываем быть
добрее, отзывчивее, человечнее!

Узнайте больше о медиации
Обратиться к нам

Медиатор принимала участие в педсовете

В Усть-Нерской школе будет реализован проект школьной медиации

23 ноября профессиональный медиатор Анна Березкина в рамках дополнительных мероприятий проекта «Как достигнуть мира? Учимся договариваться», получившего поддержку Фонда президентских грантов, выступила на заседании педагогического совета Усть-Нерской средней общеобразовательной школы им. Героя России Хоменко.

По итогам выступления учителя предложили приглашать медиатора на классные часы, родительские собрания, иные школьные мероприятия.

«Хочу отметить, что настороженность и непонимание у учителей всё-таки имеется: что это такое медиация, для чего оно предназначено, какая от этого польза. И это оправданно, это нормально. Я лично считаю, что через процедуру медиации надо пройти, чтобы прочувствовать на себе насколько это эффективно в жизни каждого человека. И, например, если у человека конфликт, ему грозят серьезные неприятности, он ходит весь такой вжав голову в плечи и боится даже двигать глазами, пройдя процедуру медиации, выяснив все до конца со своим оппонентом, которого боялся и проклинал, только тогда возможно осознание, что есть варианты решения предъявленных жизнью задач. Человеку нужно научиться договариваться и мирно выходить из конфликтной ситуации. Этому нужно учить с детства, со школьной скамьи. Я очень рада, что педагогический коллектив поддержал меня, и я надеюсь на плодотворное сотрудничество», — делится впечатлениями Анна Дмитриевна.

Анна Дмитриевна педагогическому коллективу предложила проект по школьной медиации. АНО ЯРЦМ поддержит проект по школьной медиации в Усть-Нерской средней общеобразовательной школе. Желаем успехов нашему коллеге.

Мероприятие прошло на площадке «Точка роста».

Логотип АНО ЯРЦМ

Якутский Республиканский Центр медиации

АНО внесудебного урегулирования споров и конфликтных ситуаций